關于印發廣西現代商貿職業教育集團 創建自治區級首批示范性職業 教育集團工作方案的通知

關于印發廣西現代商貿職業教育集團 創建自治區級首批示范性職業 教育集團工作方案的通知

桂商貿職教〔2018〕8號

集團各成員單位:

現將《廣西現代商貿職業教育集團創建自治區級首批示范性職業教育集團工作方案》印發給你們,請認真貫徹執行。

 

附件:廣西現代商貿職業教育集團創建自治區級首批示范性職業教育集團工作方案

 

                     廣西現代商貿職業教育集團

2018年8月12日

附件

 

廣西現代商貿職業教育集團創建自治區級首批

示范性職業教育集團工作方案

 

為做好創建自治區級首批示范性職業教育集團的材料填報和搜集整理工作,特制訂如下工作方案。

一、組織機構

(一)領導小組

組長:莫少林

副組長:黃學軍  鄧禮  韋群生  韋志軍  吳運興  吳萬東  黃宏偉  宋成多  杜六寧  張全勇

成員:楊愛華  覃玖恒  曹家任  區軍華  黃金來  李潔琛  趙海  張慶  陸文藝  潘文生  黃彪虎  蒙顯雄  王喬  潘元生  程波  巫冬濤  劉五平  吳興興  王永琦  王東波  何志明  劉萍  張俊  王剛  羅寧  韋雯珊

(二)專項小組

1. 統籌撰寫組:負責《自治區級首批示范性職業教育集團申報書》的撰寫及統籌整理工作。

2. 佐證材料組:負責佐證材料的搜集、整理,裝訂成冊。

二、主要任務、分工及進度安排

(一)自治區級首批示范性職業教育集團申報書

1.工作小組

組長:韋群生

副組長:程波

成員:李娜  何巧燕

2.主要任務及分工

序號

任務內容

材料責任部門

撰寫人

完成時間

1

基本信息

教務科研處

李娜

8月16日

2

運行概況及成效

教務科研處

李娜

8月16日

3

未來發展規劃

教務科研處

何巧燕

8月16日

 

(二)佐證材料

1.工作小組

組長:韋群生

副組長:潘文生  程波

成員:楊愛華  覃玖恒  曹家任  區軍華  黃金來  李潔琛  趙海  張慶  陸文藝  黃成榮  黃丹妮  楊芳  謝廷建  李莉  李英明  銀朝霞  陳超華  賀俊剛  黃毅英  段永康  唐宏  劉萍  張俊  王剛  羅寧  韋雯珊 

2.佐證材料要求

嚴格按照《自治區級首批示范性職業教育集團遴選認定指標體系》的觀測點搜集2014年3月集團成立至今的材料,各單位先搜集電子稿,將所有電子稿打包發送至郵箱[email protected],最后由經貿職院將佐證材料進行整理、裝訂。 聯系人及電話:李娜,13768392355。

3.主要任務及分工

序號

任務內容

材料責任單位

完成時間

1

集團章程

經貿職院(教務科研處)

8月16日

2

管理制度

經貿職院(教務科研處)

8月22日

3

成員單位組成

經貿職院(教務科研處、黨院辦)

8月16日

4

集團機構

經貿職院(教務科研處)

8月15日

5

集團運行

經貿職院(教務科研處、學工處、團委、各系、基礎部)、

各中職學校

8月22日

6

經費運行

經貿職院(財務處)

8月22日

7

考核激勵情況

經貿職院(教務科研處)

8月22日

8

信息建設

經貿職院(網絡中心)

8月22日

9

資源共建共享

經貿職院(各系、人事處、教務科研處)、

各中職學校

8月22日

10

人才培養質量

經貿職院(各系、招就處、教務科研處)、

各中職學校

8月22日

11

產學研合作

經貿職院(各系、招就處、教務科研處)、

各中職學校

8月22日

12

服務發展方式轉變

經貿職院(各系、人事處、黨院辦)、

各中職學校

8月22日

13

服務區域發展

經貿職院(各系)、

各中職學校

8月22日

14

服務促進就業創業

經貿職院(各系、招就處)、

各中職學校

8月22日

15

政策支持

經貿職院(教務科研處)

8月22日

16

經費支持

經貿職院(教務科研處、財務處)、

各中職學校

8月22日

17

人員支持

經貿職院(教務科研處、人事處)

8月22日

18

特色與創新

經貿職院(各系、教務科研處、黨院辦)、

各中職學校

8月22日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自治區級首批示范性職業教育集團

遴選認定指標體系

一級指標

二級指標

觀測點

1

(5分)

1.1集團章程

(2分)

1.1.1建立章程,且對集團的性質、目標、任務以及成員各方的責權利等界定清晰

1.1.2章程通過的流程規范、科學

1.2管理制度

(3分)

1.2.1檔案制度(成員單位基本信息、年度工作計劃、年度工作總結、集團重大活動等)

1.2.2人員、資源、財務與產權制度明晰

1.2.3工作考核制度健全

2

(10分)

2.1成員單位組成

(6分)

2.1.1成員單位組成多元、有代表性,能涵蓋區域行企校研等主要單位

2.1.2 牽頭單位在區域行業具有一定的影響力和統籌協調能力

2.2集團機構

(4分)

2.2.1根據集團目標任務,有相應健全的組織機構(如集團理事會、專業建設委員會等)且職責明確

2.2.2 設有日常辦事機構如秘書處,配備專職人員

3

(25分)

3.1集團運行

(10分)

3.1.1理事會(董事會)管理決策情況(工作紀要、記錄)

3.1.2秘書處(辦公室)日常工作情況(工作紀要、記錄)

3.1.3各執行機構(包括分支機構)運行情況(包括學生職業素質教育等相關項目工作計劃、活動開展的過程影音資料等原始證明材料、活動總結)

3.1.4建立共同決策的組織結構和決策模式,集團內部治理結構和決策機制完善

3.2經費運行

(3分)

3.2.1有穩定的日常經費(財務預算、決算證明)

3.2.2經費來源多元(財務來源證明)

3.2.3經費使用情況(預算、決算、明細清單、績效報告等)

3.3考核激勵情況

(6分)

3.3.1根據制度制定的考核方案

3.3.2考核過程(通知、紀要、總結等)

3.3.3考核結果的使用情況

3.4信息建設

(6分)

3.5.1建立集團化辦學管理與服務系統

3.5.2建立集團網站且常態運行

3.5.3共享信息資源豐富

3.5.4合作需求信息發布及時

3.5.5達成合作頻次較高

4

(30分)

4.1資源共建共享(10分)

4.1.1專業共建共享情況

4.1.2師資共培共享情況

4.1.3課程共建共享情況

4.1.4教材共建共享情況

4.1.5實訓基地共建共享情況

4.2人才培養質量(10分)

4.2.1校企聯合培養情況(如訂單培養、委托培養、定向培養、現代學徒制試點等)

4.2.2集團內企業為學生提供實習實訓崗位量

4.2.3中高職人才銜接培養量

4.2.4集團職業院校學生技能大賽獲獎情況

4.2.5就業率(集團化辦學提高成員院校就業率情況)

4.2.6集團覆蓋專業的就業質量(對口就業率、薪酬水平、崗位升遷等)

4.3產學研合作

(10分)

4.3.1技術開發合作情況

4.3.2專利和科研成果及轉化情況

4.3.3技術技能積累,對接產業發展、崗位變化的新工種開發和培育等

4.3.4產教融合情況(共建混合所有制的二級產業學院、校企共建協同創新平臺等)

4.3.5集團職業院校畢業生在集團內其他成員單位就業情況

5

(10分)

5.1服務發展方式轉變(3分)

5.1.1行業企業對培養人才質量滿意度

5.1.2 服務脫貧攻堅情況

5.1.3響應國家一帶一路倡議,開展國際合作辦學情況

5.2服務區域發展

(4分)

5.2.1集團內院校的專業設置與區域經濟社會發展需要契合度高,覆蓋廣西區域經濟發展九大產業領域情況

5.2.2服務本區域、本行業發展情況(如推動或參與行業標準制訂、技術研發、技術推廣等)

5.2.3服務各成員單位所在地區的經濟發展情況

5.3服務促進就業創業(3分)

5.3.1院校為集團內企業職工培訓

5.3.2就業創業服務

6

(10分)

6.1政策支持(2分)

6.1.1制定職業教育集團化辦學發展規劃

6.1.2將集團化辦學情況納入年度工作目標考核體系

6.1.3積極開展優秀案例宣傳且成績突出

6.1.4組織并支持集團內成員單位積極參與職業教育發展

6.2經費支持(5分)

6.2.1落實集團年度工作專門經費預算

6.2.2 用于集團年運行經費不低于30萬元

6.3人員支持(3分)

6.3.1牽頭單位配備日常辦事專職人員且在崗位工作職責中明確

6.3.2 將集團年度工作情況納入專職人員年度績效考核

7

(10分)

1.集團在服務國家或區域發展戰略等方面理念先進、特色鮮明、成績突出。

2.集團在制度建設、運行機制、辦學模式、服務產業發展、國際合作等方面改革創新成效顯著、示范效果明顯。

3.集團在職業教育發展模式方面影響力大。

 

指標體系分解

1.1集團章程:集團印發的章程文件,通過章程的會議名稱、章程通過的形式及表決結果、會議照片。

1.2管理制度:成員單位基本信息、年度工作計劃、年度工作總結、集團重大活動等,集團相關制度包括工作制度和財務與產權管理制度。

2.1成員單位組成:牽頭單位的基本情況,成員單位的基本情況。

2.2集團機構:機構設置情況,職責明確,有日常辦事機構如秘書處,配備專職人員。

3.1集團運行:理事會管理決策情況(工作紀要、記錄),秘書處日常工作情況(工作紀要、記錄),各執行機構(包括分支機構)運行情況(包括學生職業素質教育等相關項目工作計劃、活動開展的過程影音資料等原始證明材料、活動總結),當年活動的信息一覽表(機構名稱、活動和會議的日期、主要內容、活動信息鏈接地址),當年研究審定及印發的文件匯編,體現機構是在正常運行并發揮作用。

3.2經費運行:財務預算、決算證明,財務來源證明,年度集團年底的財務報表(開支明細表、績效報告或向理事會遞交的年度財務報告等)。

3.3考核激勵情況:集團年度考核方案,考核結果公布文件、通知、紀要、總結等,集團激勵政策文件及年度評比、表彰等結果文件,年度集團成員單位加盟與退出的說明并附加盟和退出的名單,說明集團建有成員單位退出機制并真實運行。

3.4信息建設:后臺登陸后的管理系統截圖,有獨立網站(有集團專門域名的網站),網站運行、信息發布、資源共享、合作動態等情況。

4.1資源共建共享:在專業共建、師資共培、課程共建、教材共建、實訓基地共建方面的文件、方案、合同(協議)、報告、總結、新聞、照片、人員名單或證明等各種證明材料。

4.2人才培養質量:校企聯合培養方面的文件、方案、合同(協議)、報告、總結、新聞、照片、人員名單或證明等各種證明材料,學生技能大賽獲獎的文件、證書、新聞、照片、總結等,近三年的就業率、就業質量(對口就業率、薪酬水平、崗位升遷等)。

4.3產學研合作:技術開發合作、產教融合、對接產業發展情況的文件、方案、合同(協議)、報告、總結、新聞、照片、人員名單或證明等各種證明材料,開展遠程網絡視頻會議、遠程網絡培訓、遠程網絡教學、遠程網絡監控等活動,吸納國際院校和企業加入集團,校企共同舉辦二級學院或實習企業,專利和科研成果及轉化情況提供掃描件等證明材料,學生在其他成員單位就業情況說明。

5.1服務發展方式轉變:行業企業對培養人才滿意度的調查,服務脫貧攻堅和開展國際合作方面的文件、方案、合同(協議)、報告、總結、新聞、照片、人員名單或證明等各種證明材料。

5.2服務區域發展:各校提供專業設置情況,專業與區域經濟社會發展需要契合度高,覆蓋廣西區域經濟發展九大產業領域情況,服務本區域、本行業發展情況(如推動或參與行業標準制訂、技術研發、技術推廣、社會培訓等),服務各成員單位所在地區的經濟發展情況說明。

5.3服務促進就業創業:在企業職工培訓、就業創業服務方面的材料,包括合作協議、合同、方案、文件、報告、總結、過程協作或管理材料(新聞、照片等)。

6.1政策支持:要與職教集團的主管部門直接有關,政府(行業)推動,制定職業教育集團化辦學發展規劃,將集團化辦學情況納入年度工作目標考核體系,積極開展優秀案例宣傳且成績突出,組織并支持集團內成員單位積極參與職業教育發展。

6.2經費支持:集團年度工作專門經費預算,年運行經費不低于30萬元,由財務部門提供證明材料。

6.3人員支持:配備日常辦事專職人員,職責明確,將集團年度工作情況納入專職人員年度績效考核。

7特色與創新:服務國家或區域發展,在制度建設、運行機制、辦學模式、服務產業發展、國際合作等方面改革創新,有一定影響力,包括文件、方案、合同(協議)、報告、總結、新聞、照片、人員名單或證明等。